Chủ tịch Đà Nẵng: Tính KPI để phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp

7 lượt xem - Đăng vào

Sáng 4/7, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng đã chủ trì cuộc họp với Sở Tài chính về các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.

Phát biểu tại cuộc họp, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, cho hay phải sớm trình HĐND thành phố ban hành nghị quyết về chế độ, chính sách hỗ trợ cán bộ Quảng Nam (cũ) ra làm việc và cán bộ từ tỉnh về xã.

Chủ tịch Đà Nẵng: Tính KPI để phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp - 1

Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng chủ trì cuộc họp với Sở Tài chính vào sáng 4/7 (Ảnh: Việt Anh).

Ông Triết đề nghị đưa ra 2 phương án để trình HĐND thành phố và có thể hỗ trợ theo từng tháng, không nên hỗ trợ một lần. Cán bộ đã được bố trí nhà công vụ thì không hỗ trợ.

“Khoảng cách đi làm so với nhà riêng trên 30km có thể xem xét hỗ trợ. Cán bộ nào về cơ sở nhưng gần nhà quá thì thôi”, ông Triết nói.

Về tài sản công, ông Triết lưu ý Sở Tài chính phải có phương án xử lý trụ sở dôi dư sau sáp nhập. Ở Quảng Nam (cũ) có khoảng 2.670 công sản nhưng đang sử dụng một nửa, còn một nửa chưa tính toán. Sở Tài chính phải hướng dẫn về mặt quản lý các tài sản công trong khi chờ xử lý.

Theo ông Triết, Đà Nẵng phải đảm bảo nguồn lực để chi cho an sinh xã hội, sắp tới phải tập trung một số nguồn lực cho các xã vùng núi. Đồng thời phải thực hiện chương trình quốc gia về y tế, giáo dục miền núi.

Ông Triết ví dụ như việc hỗ trợ bữa ăn trưa cho tất cả học sinh miền núi, chính sách khuyến khích giáo viên, y bác sĩ đi miền núi cần nguồn lực rất lớn, Sở Tài chính cần tham mưu cho thành phố chủ động nguồn lực.

Chủ tịch Đà Nẵng: Tính KPI để phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp - 2

Sắp tới thành phố Đà Nẵng sẽ tính KPI cho từng cán bộ (Ảnh: Hoài Sơn).

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng yêu cầu đẩy mạnh giải ngân đầu tư công, đẩy nhanh tiến độ các dự án động lực, trọng điểm. Giải ngân của Quảng Nam (cũ) đến nay mới đạt 34%, của Đà Nẵng (cũ) mới đạt 30% nên phải hết sức quyết liệt, đồng bộ.

Thành phố Đà Nẵng sẽ có hội nghị giao tiến độ cho từng dự án, từng ban quản lý đầu tư xây dựng để cam kết, theo dõi tiến độ nửa tháng một lần gắn với trách nhiệm.

“Sắp tới tính KPI (chỉ số đo lường hiệu suất công việc), cán bộ không đảm bảo là cứ 6 tháng, 1 năm phân loại, thay thế. Cứ làm chắc chắn như thế, hỗ trợ anh em nhưng phải có kỷ luật, kỷ cương”, ông Triết nhấn mạnh.

Ông Triết cho hay, Cục Thống kê dự báo, thành phố Đà Nẵng tăng trưởng khoảng 9,4%, còn thiếu 0,6% để đạt được tăng trưởng hai con số. Kịch bản sắp tới tập trung vào đâu, công trình nào để ra được 0,6% này cần phải tính toán kỹ.

Nguồn: Dân Trí

Bài viết cùng chủ đề:

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

2 + bảy =