Sau khi hợp nhất Quảng Nam và Đà Nẵng, cán bộ, công chức từ Quảng Nam ra công tác tại Đà Nẵng cần được bố trí chỗ ở cùng các điều kiện sinh hoạt thiết yếu. Trước nhu cầu cấp thiết đó, các phương án hỗ trợ đồng bộ được đề ra, nhằm giúp cán bộ yên tâm công tác, ổn định cuộc sống, đồng thời bảo đảm quyền lợi học tập cho con em họ.

Khu nội trú Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn (đường Hà Thị Thân, phường An Hải Nam, quận Sơn Trà) có một khối nhà 11 tầng gồm 140 phòng. Dự kiến sau sửa chữa sẽ dành một phần khoảng 7 tầng (91 phòng) để bố trí cho thuê đối với cán bộ, công chức, viên chức. Ảnh: ĐẮC MẠNH

Phương án bố trí chỗ ở linh hoạt

Theo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam, dự kiến sẽ có hàng ngàn cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng của tỉnh Quảng Nam sẽ ra thành phố Đà Nẵng làm việc, số còn lại làm việc tại cơ sở 2 (ở Tam Kỳ). Cán bộ, công chức của tỉnh đều trong tâm thế sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo phân công.

Để giải quyết chỗ ở cho các cán bộ, công chức, viên chức Quảng Nam ra làm việc tại Đà Nẵng, UBND thành phố Đà Nẵng chỉ đạo Sở Xây dựng phối hợp các sở, ngành rà soát, lập phương án bố trí nhà ở linh hoạt, sát thực tế. Trên cơ sở hiện trạng quỹ nhà ở thuộc tài sản công, thành phố dự kiến trưng dụng 810 căn hộ tại bốn vị trí trọng điểm gồm các quận: Hải Châu, Sơn Trà, Cẩm Lệ và Liên Chiểu. Đây là các địa bàn có hệ thống hạ tầng đồng bộ, thuận tiện đi lại và gần trung tâm hành chính thành phố.

Tại số 4 Trần Phú (phường Thạch Thang, quận Hải Châu), một khối nhà 2 tầng với 10 phòng có diện tích 15 – 20m²/phòng sẽ được cải tạo, sửa chữa. Đây là khu vực ưu tiên bố trí cho cán bộ lãnh đạo từ cấp phó giám đốc sở trở lên. Khu nội trú Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn (đường Hà Thị Thân, quận Sơn Trà) hiện có khối nhà 11 tầng, gồm 140 phòng (diện tích 22 – 45m²/phòng). Sau khi cải tạo, sẽ có 91 phòng tại 7 tầng được dành bố trí nhà công vụ, ưu tiên các cán bộ từ cấp phó giám đốc sở trở lên; các trường hợp cá nhân có thể bố trí ở ghép 2-4 người/phòng.

Tại khu chung cư nhà ở xã hội (E2, giai đoạn 2, khu dân cư Nam cầu Cẩm Lệ, quận Cẩm Lệ), khối nhà 7 tầng với 109 căn hộ, diện tích 60m²/căn sẽ được sửa chữa. Đây là nơi ưu tiên bố trí cho hộ gia đình có cả hai vợ chồng đều là cán bộ, công chức, viên chức. Khu ký túc xá sinh viên tập trung phía tây tại Khu đô thị công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu) có 5 khối nhà 7 tầng, gồm 600 phòng, diện tích 40 – 56m²/phòng. Sau thời gian sử dụng làm bệnh viện dã chiến, công trình đang được sửa chữa, dự kiến hoàn thành vào tháng 7-2025 và chuyển đổi công năng thành căn hộ chung cư trong năm 2026.

Về dài hạn, thành phố sẽ triển khai 10 dự án nhà ở xã hội ngoài ngân sách với tổng cộng 5.079 căn hộ, dự kiến hoàn thành và đưa vào sử dụng từ năm 2025 đến 2029. Các dự án này dành để bán cho cán bộ, công chức có nhu cầu ổn định lâu dài tại Đà Nẵng. Trong giai đoạn chờ quỹ nhà bán, thành phố sẽ bố trí cho cán bộ thuê nhà ở thuộc tài sản công để bảo đảm chỗ ở tạm thời ổn định.

Khu ký túc xá phía tây thành phố Đà Nẵng là một trong những vị trí dự kiến bố trí làm khu vực cho cán bộ thuê nhà ở công vụ. Ảnh: ĐẮC MẠNH

Bảo đảm chỗ học cho con cán bộ

Song hành với giải pháp nhà ở, lãnh đạo thành phố Đà Nẵng đặc biệt chú trọng đến việc bảo đảm quyền học tập cho con em cán bộ, công chức Quảng Nam chuyển đến làm việc. Đây là yếu tố then chốt để cán bộ yên tâm công tác và định hướng ổn định lâu dài cho cả gia đình. UBND thành phố có công văn chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp các sở, ngành, địa phương liên quan thống kê, xây dựng phương án tiếp nhận và ưu tiên tuyển sinh cho con cán bộ thuộc diện điều chuyển. Việc này được áp dụng tại tất cả các cấp học, trong đó đặc biệt chú trọng đến mầm non, tiểu học và trung học cơ sở.

Theo đó, học sinh sẽ được tạo điều kiện chuyển trường thuận lợi, ưu tiên bố trí vào các trường học gần nơi ở hoặc nơi làm việc của phụ huynh nhằm bảo đảm thuận tiện đưa đón, sinh hoạt. Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đà Nẵng có văn bản hướng dẫn cụ thể về tiếp nhận học sinh, cho phép sử dụng học bạ điện tử in từ phần mềm quản lý học sinh tại nơi chuyển đi, có đầy đủ xác nhận của hiệu trưởng.

Các trường sẽ căn cứ điều kiện thực tế về sĩ số lớp, cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên để sắp xếp phù hợp. Đối với học sinh tiểu học, thành phố cam kết tiếp tục duy trì tổ chức học 2 buổi/ngày, bảo đảm chất lượng giảng dạy theo đúng quy định. UBND thành phố yêu cầu tuyệt đối không để xảy ra tình trạng từ chối tiếp nhận học sinh thuộc diện chỉ đạo, bảo đảm quyền lợi học tập chính đáng của các em. Song song đó, Sở Giáo dục và Đào tạo hai bên phối hợp chặt chẽ để nắm bắt số lượng, danh sách học sinh có nhu cầu chuyển trường, chủ động phân bổ phù hợp trên từng địa bàn quận, huyện.

Việc triển khai đồng bộ, có kế hoạch các chính sách hỗ trợ nhà ở và học tập thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm, không chỉ giải quyết nhu cầu trước mắt, mà còn đóng vai trò nền tảng trong việc giữ chân nhân lực, thu hút cán bộ chất lượng cao về phục vụ tại bộ máy hành chính mới. Đây là điều kiện tiên quyết để bảo đảm hiệu quả công vụ, sự vận hành trơn tru của bộ máy thành phố Đà Nẵng mới và tạo dựng niềm tin vững chắc trong đội ngũ cán bộ đối với nhiệm vụ mới, góp phần thúc đẩy quá trình hợp nhất  diễn ra thuận lợi, tạo đà phát triển ổn định.

ĐẮC MẠNH