Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển đất nước. Tại Đà Nẵng, nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa được triển khai nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi và phát huy vai trò của người lao động trong thời đại mới. Phóng viên Báo và Đài Phát thanh – Truyền hình Đà Nẵng có cuộc trao đổi với ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố về công tác triển khai Tháng Công nhân năm nay.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố trao cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024 tại lễ phát động Tháng An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: P.V

* Tháng Công nhân năm 2025 được phát động với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, ông đánh giá thế nào về ý nghĩa của chủ đề này?

– Chủ đề năm nay là sự tiếp nối khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của giai cấp công nhân trong lịch sử đấu tranh giải phóng dân tộc, cũng như trong công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số, cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công nhân chính là lực lượng then chốt, tiên phong.

Tại Đà Nẵng, Tháng Công nhân luôn được chúng tôi xác định là đợt cao điểm tập trung các hoạt động chăm lo, đồng hành và nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động. Ngay từ tháng 4-2025, các kế hoạch triển khai được xây dựng cụ thể và đồng bộ, làm nền tảng tổ chức hiệu quả trong toàn hệ thống công đoàn thành phố.

* Những nội dung trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025 là gì?

– Tháng Công nhân năm 2025 tại Đà Nẵng tập trung vào 5 nhóm nội dung trọng tâm, vừa hướng đến nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, vừa thúc đẩy phát triển tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Thứ nhất, chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Chúng tôi tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, đổi mới phong cách làm việc, phát huy sáng kiến – cải tiến kỹ thuật. Đặc biệt, “Ngày hội lao động sáng tạo” và các cuộc thi về ý tưởng, giải pháp ứng dụng vào sản xuất được tổ chức rộng khắp trong các doanh nghiệp, đơn vị.

Thứ hai, chương trình “Cảm ơn người lao động”. Đây là hoạt động nhân văn, thiết thực, thể hiện sự trân trọng của tổ chức công đoàn với những đóng góp thầm lặng nhưng to lớn của người lao động. Chúng tôi triển khai các hoạt động nghỉ mát, giao lưu, tặng quà, khám sức khỏe, biểu dương công nhân tiêu biểu… nhằm tri ân người lao động.

Thứ ba, tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt trong khối doanh nghiệp tư nhân và lao động phi chính thức. Bên cạnh đó, cũng chú trọng giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng, kết nạp Đảng.

Thứ tư, triển khai chiến dịch tuyên truyền nâng cao nhận thức về chính sách pháp luật, về thời cơ và thách thức trong giai đoạn mới; tổ chức các hoạt động hưởng ứng ngày Quốc tế Lao động (1-5) và truyền thông sâu rộng về vai trò của tổ chức công đoàn trong đời sống công nhân.

Thứ năm, tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” và đặc biệt là diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”, tạo điều kiện để người lao động kiến nghị, đóng góp ý kiến trực tiếp tới lãnh đạo địa phương và các cơ quan có thẩm quyền. Đây là một nội dung mới, được chỉ đạo thống nhất từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thể hiện tinh thần cầu thị, dân chủ và gắn bó giữa Đảng với giai cấp công nhân.

Song song với 5 nội dung trọng tâm này, thành phố còn triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn tại nơi làm việc”, phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, đơn vị và doanh nghiệp.

* Ông có thể nói rõ hơn về diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng” là một điểm mới đáng chú ý năm nay?

– Diễn đàn được tổ chức nhằm ghi nhận tiếng nói thực tế từ công nhân, đồng thời tạo điều kiện để họ tham gia góp ý trực tiếp vào các văn kiện quan trọng của Đảng bộ thành phố, đặc biệt là dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Nội dung trọng tâm diễn đàn hướng đến bao gồm: điều kiện làm việc, thu nhập, an sinh, phúc lợi xã hội; vai trò của công nhân trong phát triển kinh tế thành phố và các chính sách xây dựng đội ngũ công nhân vững mạnh trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Hiện nay, chúng tôi đang trong quá trình lấy ý kiến và tiếp tục hoàn thiện kế hoạch tổ chức. Diễn đàn sẽ không chỉ là nơi công nhân nói lên tiếng nói của mình mà còn là cầu nối để Đảng nắm bắt thực tiễn sâu sát hơn, từ đó có những chỉ đạo sát thực, hiệu quả.

* Các cấp công đoàn có những hoạt động cụ thể nào hưởng ứng Tháng Công nhân?

– Ngày 27-4, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp Sở Nội vụ tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Một số hoạt động tiêu biểu có thể kể đến như: trao 34 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn, hỗ trợ gần 170 suất quà cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức chương trình gameshow “Tan ca Vui – Khỏe” dành riêng cho công nhân; thực hiện chuỗi truyền thông về an ninh công nhân cho khoảng 1.500 cán bộ công đoàn cơ sở.

Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng: Liên đoàn Lao động huyện Hòa Vang tổ chức hành trình về nguồn; quận Liên Chiểu chiếu phim chuyên đề; quận Sơn Trà tuyên truyền về an ninh trật tự, an toàn giao thông; Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp tổ chức giải bóng đá truyền thống lần thứ 18 dành cho công nhân.

Công đoàn cơ sở tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực với người lao động làm trung tâm. Mục tiêu là có ít nhất 60% công đoàn cơ sở doanh nghiệp và 50% công đoàn khối hành chính – sự nghiệp tổ chức 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025. Cuối tháng 5-2025, chúng tôi sẽ tổ chức tổng kết, đánh giá và khen thưởng các đơn vị có thành tích tốt trong triển khai Tháng Công nhân.

* Cảm ơn ông về cuộc trao đổi!

HÀ THANH thực hiện