Với nhiều giải pháp chủ động, linh hoạt, các cấp bộ đoàn thành phố từng bước xây dựng tổ chức đoàn, hội vững mạnh tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, tập hợp thanh niên, phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và tạo nguồn phát triển Đảng.

Theo Phó Bí thư Thành đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên thành phố Nguyễn Bá Duân, thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TWĐTN-BTC của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa X về phát triển tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, Thành đoàn chỉ đạo các cơ sở đoàn tăng cường tuyên truyền, vận động và phối hợp chặt chẽ chính quyền địa phương, chủ doanh nghiệp để xây dựng nhận thức đúng đắn về vai trò của tổ chức đoàn trong doanh nghiệp.

Tại quận Hải Châu, từ năm 2024 đến nay, Quận đoàn phát triển 7 chi đoàn với 126 đoàn viên. Theo Phó Bí thư Quận đoàn Lê Viên Thành, Quận đoàn triển khai đến các phường công tác vận động chủ doanh nghiệp, làm rõ ý nghĩa việc thành lập tổ chức đoàn; đồng thời hướng dẫn quy trình, thủ tục cụ thể và đổi mới phương thức hoạt động theo hướng linh hoạt, phù hợp môi trường doanh nghiệp. Mới đây, Đoàn phường Hòa Thuận Tây (quận Hải Châu) thành lập ba chi đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, điển hình là Chi đoàn Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Yến Lợi.

Bí thư Đoàn phường Hòa Thuận Tây Trần Nguyễn Phương Thảo cho biết, Đoàn phường chủ động xây dựng kế hoạch phát triển tổ chức đoàn tại khu dân cư và doanh nghiệp trên địa bàn, đưa nhiệm vụ này thành chỉ tiêu công tác hằng năm. Khi tuyên truyền, vận động, Đoàn phường luôn chú trọng trao đổi với chủ doanh nghiệp, làm rõ vai trò tích cực của tổ chức Đoàn trong việc nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỹ năng làm việc nhóm và khả năng sáng tạo của thanh niên công nhân.

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, thanh niên trong doanh nghiệp được chú trọng. Các chương trình như “Ngày đoàn viên”, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn… được tổ chức định kỳ, tạo môi trường đoàn kết, gắn bó trong nội bộ doanh nghiệp.

Chị Trịnh Võ Thị Tú Anh, Bí thư Chi đoàn Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ tổng hợp Yến Lợi cho biết: “Ngay sau khi thành lập, chi đoàn tổ chức chương trình Tết thiếu nhi cho con em người lao động công ty. Các hoạt động đoàn giúp thanh niên trong công ty gắn kết hơn, hỗ trợ nhau trong công việc, đồng thời rèn luyện thêm nhiều kỹ năng sống cần thiết”.

Tại quận Cẩm Lệ, từ năm 2024 đến nay, Quận đoàn thành lập 3 chi đoàn và 1 chi hội với tổng cộng 67 đoàn viên và 15 hội viên. Bí thư Quận đoàn Đặng Hữu Đức đánh giá, việc thành lập tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước có vai trò rất lớn trong việc tập hợp thanh niên, tạo môi trường rèn luyện lý tưởng để phát hiện, bồi dưỡng những đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Theo anh Nguyễn Bá Duân, để tháo gỡ các rào cản và phát triển tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước một cách bền vững, Ban Thường vụ Thành đoàn chỉ đạo quyết liệt các giải pháp đồng bộ. Trong đó, điểm nhấn là khảo sát kỹ lưỡng từng doanh nghiệp, xây dựng phương án vận động phù hợp với quy mô, lĩnh vực hoạt động, đội ngũ lao động của doanh nghiệp đó. Cùng với đó, Thành đoàn tổ chức tập huấn, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ đoàn, hội tại doanh nghiệp, bảo đảm người làm công tác đoàn đủ năng lực điều hành và kết nối các hoạt động hiệu quả.

Từ năm 2024 đến nay, các cấp bộ đoàn thành phố thành lập 26 tổ chức đoàn và 7 tổ chức hội trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, với tổng số 338 đoàn viên và 80 hội viên. Đặc biệt, các hoạt động của chi đoàn được định hướng bám sát phương châm “hài hòa lợi ích” vừa hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất, đồng thời thực hiện tốt việc chăm lo tốt hơn cho người lao động. Các hoạt động nổi bật như tuyên dương “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, tổ chức các gian hàng “0 đồng”, chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, “Tết sum vầy”, “Chuyến xe đoàn viên”, khám bệnh miễn phí, tư vấn pháp luật, hiến máu nhân đạo… được tổ chức thường xuyên tại các khu công nghiệp, nhà máy.

Qua đó, tổ chức đoàn trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, đoàn kết và sáng tạo. Bên cạnh đó, công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của thanh niên công nhân cũng được chú trọng. Thành đoàn yêu cầu các cơ sở tăng cường định hướng dư luận, xây dựng lực lượng nòng cốt tại doanh nghiệp, làm cơ sở để phát hiện những nhân tố tích cực cho công tác đoàn, hội và phát triển Đảng sau này.

XUÂN HẬU