Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, ngay sau kỳ nghỉ Tết Ất Tỵ 2025, hàng loạt đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tăng cường tuyển dụng lao động. Hàng nghìn vị trí việc làm cùng những chính sách hấp dẫn về lương, thưởng, đãi ngộ chờ đón người lao động.

Sản xuất tại Công ty TNHH Morito Đà Nẵng. Ảnh: LAM PHƯƠNG

Doanh nghiệp cần lao động

Trước nhu cầu mở thêm chuyền may, ngay sau kỳ nghỉ Tết, Công ty TNHH May mặc Whitex Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh mở rộng) cần tuyển 100 công nhân may, 20 công nhân phụ may thời vụ, 5 công nhân QC, 3 phụ kho. Để thu hút người lao động, công ty đơn giản hóa về mặt hồ sơ, ứng viên chỉ cần mang căn cước công dân đến phỏng vấn. Bên cạnh đó, công ty áp dụng nhiều chính sách hấp dẫn về lương, thưởng như: phụ cấp năng suất may 40.000 đến 65.000 đồng/ngày, thưởng chuyên cần và phụ cấp 1 triệu đồng/tháng, giới thiệu người vào làm được thưởng 900.000 đồng, thưởng quý 1,3 triệu đồng/quý…

Tương tự, để bảo đảm tiến độ các đơn hàng, Công ty TNHH Morito Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) tuyển hàng loạt vị trí với mức lương hấp dẫn. Cụ thể, tuyển 50 công nhân phụ, lương từ 7 triệu đồng trở lên; 100 công nhân may có tay nghề, 10 công nhân kiểm hàng, 10 công nhân ủi… với mức lương từ 8 triệu đồng trở lên.

Công ty TNHH MTV Kad Industrial S.A Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh mở rộng) đang tuyển 200 công nhân may, 50 công nhân may đa năng, 100 công nhân đào tạo may cùng 100 lao động phổ thông làm các công đoạn phụ may, đánh số, trải vải, cắt, ủi, kiểm hàng, đóng gói… với thu nhập bình quân 7 đến 10 triệu đồng/tháng. Đại diện công ty cho biết, để thu hút người lao động, công ty có các chế độ: thưởng chuyên cần, hỗ trợ xăng xe, nhà ở mức 900.000 đồng/tháng, thưởng công đoạn đến 300.000 đồng/tháng, thưởng năng suất tuần 150.000 đồng/tuần, hỗ trợ nuôi con dưới 6 tuổi…

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng Nguyễn Thanh Diệp cho biết, trong phiên giao dịch việc làm thứ 2 sau kỳ nghỉ Tết, trung tâm tiếp nhận thông tin đăng ký tuyển dụng của 72 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố với số lượng vị trí việc làm trống gần 4.900 vị trí. Các lĩnh vực tuyển dụng nhiều lao động như may mặc, sản xuất linh kiện điện tử, nhà hàng khách sạn, sản xuất gỗ, chế biến thủy sản… Các vị trí việc làm yêu cầu trình độ đa dạng: đại học 268 vị trí, cao đẳng 322 vị trí, trung cấp 510 vị trí, sơ cấp 832 vị trí, công nhân kỹ thuật không bằng 1.468 vị trí, lao động phổ thông 1.478 vị trí.

Sản xuất tại Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước. Ảnh: LAM PHƯƠNG

Chính sách tuyển dụng linh hoạt

Theo ông Diệp, trước nhu cầu tuyển dụng tăng cao của các đơn vị, doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng tiếp tục duy trì tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ thứ Sáu hằng tuần tại 3 địa điểm; đồng thời gửi thông tin tuyển dụng về các địa phương, đăng tải lên mạng xã hội để người lao động cập nhật, tìm kiếm việc làm phù hợp. Từ đầu năm đến nay, trung tâm tổ chức 4 phiên giao dịch việc làm định kỳ, giới thiệu việc làm cho 175 lao động.

Qua tìm hiểu, thị trường lao động thời gian gần đây có xu hướng cầu vượt cung. Các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động, nhất là lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật. Trước tình hình đó, nhiều doanh nghiệp linh hoạt, đổi mới trong tuyển dụng lao động. Bên cạnh tuyển lao động làm việc chính thức, các doanh nghiệp tăng cường tuyển lao động thời vụ, công nhân phụ việc không cần kinh nghiệm.

Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đang tuyển hàng chục vị trí công nhân phụ việc lấy dấu, cắt chỉ không cần kinh nghiệm với mức lương 7-9 triệu đồng/tháng. Người lao động đến phỏng vấn chỉ cần mang theo căn cước công dân photo, công ty hỗ trợ giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch, ảnh thẻ…

Trong khi đó, Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước tuyển 500 lao động chính thức, thời vụ làm công việc chế biến tôm xuất khẩu. Bên cạnh tuyển lao động trên địa bàn thành phố, công ty tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ, mở rộng địa bàn tuyển dụng đến các địa phương của tỉnh Quảng Nam như: thị xã Điện Bàn, các huyện: Đại Lộc, Duy Xuyên, Quế Sơn, Thăng Bình… Đồng thời bố trí ô-tô đưa đón đi về trong ngày.

Ông Nguyễn Tuấn Linh, Trưởng phòng Tổ chức hành chính công ty cho biết, hiện có gần 200 lao động thời vụ trú tỉnh Quảng Nam được công ty bố trí xe đưa đón hằng ngày. “Chính sách tuyển dụng này được công ty thực hiện gần hai năm nay, góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong những giai đoạn cao điểm”, ông Linh chia sẻ.

LAM PHƯƠNG